રખેવાળ
બ્રેકિંગ
દિલ્હીમાં 23 હજાર સુરક્ષાકર્મીઓ તૈનાત કરવાની શક્યતા●કચ્છમાં બોલેરો-ટ્રકની ભયાનક ટક્કર: 7 શ્રમિકોનાં મોત●આજ રાતથી 57 દિલ્હી મેટ્રો સ્ટેશન બંધ થશે!●"સુપર-ડુપર અલ નીનો" ગરમી વધારશે! વૈજ્ઞાનિકોએ ગંભીર ચેતવણી આપી, 450,000 લોકોના મોતનો ભય●IND vs PAK વચ્ચે દિવાળી પર મુકાબલો થશે, જેમાં બંને ટીમો U19 એશિયા કપમાં ટકરાશે●દિલ્હીમાં 23 હજાર સુરક્ષાકર્મીઓ તૈનાત કરવાની શક્યતા●કચ્છમાં બોલેરો-ટ્રકની ભયાનક ટક્કર: 7 શ્રમિકોનાં મોત●આજ રાતથી 57 દિલ્હી મેટ્રો સ્ટેશન બંધ થશે!●"સુપર-ડુપર અલ નીનો" ગરમી વધારશે! વૈજ્ઞાનિકોએ ગંભીર ચેતવણી આપી, 450,000 લોકોના મોતનો ભય●IND vs PAK વચ્ચે દિવાળી પર મુકાબલો થશે, જેમાં બંને ટીમો U19 એશિયા કપમાં ટકરાશે●
આંતરરાષ્ટ્રીય9 ઑક્ટોબર, 2026| Super Admin

અમેરિકાએ દેશની અગ્રણી IT કંપનીઓને ઝટકો આપ્યો, TCS એ કર્મચારીઓ અને ગ્રાહકો અંગે મોટું નિવેદન આપ્યું

અમેરિકાએ દેશની અગ્રણી IT કંપનીઓને ઝટકો આપ્યો, TCS એ કર્મચારીઓ અને ગ્રાહકો અંગે મોટું નિવેદન આપ્યું

અમેરિકામાં કામ કરતી ભારતીય IT કંપનીઓ માટે નવી મુશ્કેલીઓ ઊભી થઈ છે. યુએસ લેબર ડિપાર્ટમેન્ટે ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS), ઇન્ફોસિસ, વિપ્રો અને HCL ટેક સહિત આઠ મોટી ટેક કંપનીઓને પરમેનન્ટ લેબર સર્ટિફિકેશન પ્રોગ્રામ (PERM) માંથી સસ્પેન્ડ કરી દીધી છે. આ કાર્યવાહી બાદ, આ કંપનીઓને રોજગાર-આધારિત ગ્રીન કાર્ડ સંબંધિત નવી અરજીઓ ફાઇલ કરવા અને બાકી અરજીઓ પર પ્રક્રિયા કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો છે. જો કે, દેશની સૌથી મોટી IT સર્વિસીસ કંપનીઓમાંની એક, TCS એ કહ્યું છે કે આ નિર્ણયથી તેની કર્મચારી વ્યૂહરચના અને ગ્રાહકો સાથેના કામ પર અસર થવાની અપેક્ષા નથી.

ગુરુવારે અમેરિકાના શ્રમ વિભાગે આઠ મોટી ટેક કંપનીઓને PERM પ્રોગ્રામમાંથી સસ્પેન્ડ કરી દીધી છે . આમાં ભારતની TCS, Infosys, Wipro, Capgemini, Microsoft અને Adobe, તેમજ HCLTech અને Cognizantનો સમાવેશ થાય છે. PERM પ્રોગ્રામ અમેરિકામાં રોજગાર-આધારિત ગ્રીન કાર્ડ પ્રક્રિયાનો મુખ્ય ભાગ છે. આ કાર્યક્રમ હેઠળ, કંપનીઓ ચોક્કસ શરતો પૂરી કર્યા પછી વિદેશી કામદારો માટે કાયમી રોજગાર પ્રમાણપત્ર માટે અરજી કરે છે. સસ્પેન્શનને કારણે, સંબંધિત કંપનીઓ નવી PERM અરજીઓ ફાઇલ કરી શકશે નહીં અને તેમની પડતર અરજીઓની પ્રક્રિયા પણ પ્રભાવિત થશે.

ટીસીએસે સ્ટોક એક્સચેન્જને આપેલી ફાઇલિંગમાં જણાવ્યું હતું કે તેને અપેક્ષા નથી કે આ કાર્યવાહીથી તેની કાર્યબળ વ્યૂહરચના અથવા ગ્રાહકો સાથેના તેના કાર્ય પર અસર પડશે. કંપનીએ એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું કે તે યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરના કોઈપણ નિર્દેશોનું પાલન કરશે. કંપનીના જણાવ્યા અનુસાર, યુએસમાં તેની ભરતી વ્યૂહરચના સ્થાનિક પ્રતિભાઓને ભરતી કરવા પર આધારિત છે. આ માટે, તે કેમ્પસ ભરતી મોડેલનો પણ ઉપયોગ કરે છે. ટીસીએસે જણાવ્યું હતું કે યુએસમાં તેની 31 ઓફિસો અને ડિલિવરી સેન્ટરોમાં મોટી સંખ્યામાં સ્થાનિક કર્મચારીઓ કામ કરે છે.

TCS એ આગામી પાંચ વર્ષમાં યુએસમાં 15,000 કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખવાની યોજના પણ જણાવી. કંપનીનો હેતુ સ્થાનિક કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવાનો છે. TCS એ એમ પણ જણાવ્યું કે છેલ્લા બે વર્ષથી PERM અરજીઓની સંખ્યા સિંગલ ડિજિટમાં છે, આ સમયગાળા દરમિયાન આવી 10 થી ઓછી અરજીઓ છે.

સંબંધિત સમાચાર