બેંક કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓના યુનિયનોની છત્ર સંસ્થા, યુનાઇટેડ ફોરમ ઓફ બેંક યુનિયન્સ (UFBU) એ 11 સપ્ટેમ્બરના રોજ દેશવ્યાપી હડતાળની જાહેરાત કરી છે. યુનિયનો કહે છે કે પાંચ દિવસની બેંકિંગ સિસ્ટમ, પ્રદર્શન-લિંક્ડ પ્રોત્સાહનો (PLI) અને પેન્શન મુદ્દાઓ સહિત અનેક મુખ્ય માંગણીઓ લાંબા સમયથી પેન્ડિંગ છે.
UFBU એ નવ બેંક કર્મચારી અને અધિકારી યુનિયનોનું સંયુક્ત સંગઠન છે. યુનિયનોએ સરકાર અને બેંક મેનેજમેન્ટ પર તેમની માંગણીઓ અંગે સકારાત્મક પગલાં ન લેવાનો આરોપ લગાવ્યો છે. તેના વિરોધમાં, 11 સપ્ટેમ્બરે દેશવ્યાપી હડતાળનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. નોંધનીય છે કે 11 સપ્ટેમ્બર શુક્રવાર છે. ત્યારબાદ શનિવાર અને રવિવારે બેંકો બંધ રહેશે. કેટલાક રાજ્યોમાં 14 સપ્ટેમ્બરે ગણેશ ચતુર્થીની રજા પણ છે. પરિણામે, ઘણા સ્થળોએ બેંકિંગ સેવાઓ ઘણા દિવસો સુધી પ્રભાવિત થઈ શકે છે.
બેંક યુનિયનોની મુખ્ય માંગ એ છે કે બેંકો અઠવાડિયામાં ફક્ત પાંચ દિવસ ખુલ્લી રહે. આનો અર્થ એ છે કે સોમવારથી શુક્રવાર સુધી કામ કરવું, શનિવાર અને રવિવારની રજા રાખવી. યુનિયનોના જણાવ્યા અનુસાર, ૧૨મા દ્વિપક્ષીય કરાર અને ૮ માર્ચ, ૨૦૨૪ના રોજ હસ્તાક્ષર કરાયેલા ૯મા સંયુક્ત નોંધમાં પાંચ દિવસની બેંકિંગ સિસ્ટમ પર સંમતિ સધાઈ હતી. આમાં સોમવારથી શુક્રવાર સુધીના કામકાજના કલાકોમાં દૈનિક ૪૦ મિનિટનો વધારો કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવ્યો હતો. યુનિયનોનું કહેવું છે કે આ દરખાસ્ત સરકારને સુપરત કરવામાં આવી હોવા છતાં, તેને બે વર્ષથી વધુ સમયથી મંજૂરી આપવામાં આવી નથી.
બેંક યુનિયનો પણ સરકારની પર્ફોર્મન્સ લિંક્ડ ઇન્સેન્ટિવ (PLI) યોજનાનો વિરોધ કરી રહ્યા છે. તેમનું કહેવું છે કે નવી સિસ્ટમમાં બેંક અધિકારીઓની વિવિધ શ્રેણીઓ માટે પ્રોત્સાહનોમાં નોંધપાત્ર અસમાનતા છે. યુનિયનો અનુસાર, સ્કેલ IV અને તેનાથી ઉપરના અધિકારીઓ વ્યક્તિગત કામગીરીના આધારે મહત્તમ 365 દિવસના મૂળ પગાર સુધી PLI મેળવી શકે છે, જ્યારે સ્કેલ III સુધીના કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓ મહત્તમ 15 દિવસના મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થા માટે હકદાર છે.
