નાણાકીય વર્ષ 26 ના બીજા ક્વાર્ટર માટે ભારતીય કંપનીઓમાં ભરતી યોજનાઓ સ્થિર: રિપોર્ટ

નાણાકીય વર્ષ 26 ના બીજા ક્વાર્ટરમાં ભારતનું રોજગાર બજાર મજબૂત રહ્યું છે, જેમાં ભારતીય નોકરીદાતાઓ વૈશ્વિક સ્તરે ભરતીના સૌથી આશાવાદી ઇરાદાઓમાંથી એક દર્શાવી રહ્યા છે. જુલાઈ સપ્ટેમ્બર સમયગાળા માટે ભરતીની ભાવનાને પ્રતિબિંબિત કરતા, 2025 ના ત્રીજા ક્વાર્ટર માટે તાજેતરના મેનપાવરગ્રુપ રોજગાર આઉટલુક સર્વે (MEOS) અનુસાર, ભારતે 42% નો ચોખ્ખો રોજગાર આઉટલુક (NEO) નોંધાવ્યો હતો, જે વિશ્વભરમાં સૌથી વધુ છે. આ અહેવાલ 42 દેશો અને પ્રદેશોમાં 40,000 થી વધુ નોકરીદાતાઓ સાથેના ઇન્ટરવ્યુ પર આધારિત છે. તે કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવાની યોજના બનાવી રહેલા નોકરીદાતાઓની ટકાવારી અને તેને ઘટાડવાની અપેક્ષા રાખનારાઓ વચ્ચેના તફાવતને માપે છે. ભારત વૈશ્વિક સ્તરે બીજા ક્રમે છે, UAE પછી, જેણે 48% ના NEO સાથે સૌથી મજબૂત ભરતી ભાવના નોંધાવી હતી. કોસ્ટા રિકા 41% સાથે અનુસરે છે. ભારતનો NEO વાર્ષિક ધોરણે 12 ટકા વધ્યો છે, જે વૈશ્વિક આર્થિક અનિશ્ચિતતા હોવા છતાં નોકરીદાતાઓમાં વિશ્વાસ દર્શાવે છે. એશિયા-પેસિફિક ક્ષેત્રમાં, ભારત ભરતી ગતિમાં અગ્રણી રહ્યું, ચીન (28%) અને સિંગાપોર (24%) જેવા દેશો પાછળ છે. વૈશ્વિક સરેરાશ NEO 24% હતો, જે પાછલા ક્વાર્ટર કરતા એક ટકાનો થોડો ઘટાડો દર્શાવે છે, પરંતુ હજુ પણ ગયા વર્ષના સમાન સમયગાળા કરતા બે ટકા વધુ છે.