રખેવાળ
બ્રેકિંગ
તેલના સંકટ સામે ભારતનો માસ્ટરપ્લાન, ₹15,000 કરોડના ખર્ચે બનશે નવું પેટ્રોલિયમ રિઝર્વશેખ હસીનાનું મોટું એલાન! ડિસેમ્બરમાં બાંગ્લાદેશ પરત ફરી કોર્ટમાં કરશે સરેન્ડર | Bangladesh Newsટેલિકોમ ગ્રાહકો માટે ઝટકો! આગામી 3-4 મહિનામાં મોંઘું થઈ શકે છે મોબાઈલ રિચાર્જ અને ડેટા પ્લાનUGC-NET પરીક્ષા લીકના આરોપો પર રાહુલ ગાંધીએ કેન્દ્ર પર પ્રહાર કર્યાદાંતીવાડા ડેમમાં પાણીની સપાટી ઘટી : ખેડૂતો માટે ચિંતાનું મોજુંડીસા નગરપાલિકા: નવીન બોડીની પ્રથમ સાધારણ સભા વિવાદ વિના સંપન્નહિંમતનગરમાં રહસ્યમય વાયરસ કે ચાંદીપુરા? 6 બાળકોના મોતથી ફફડાટતેલના સંકટ સામે ભારતનો માસ્ટરપ્લાન, ₹15,000 કરોડના ખર્ચે બનશે નવું પેટ્રોલિયમ રિઝર્વશેખ હસીનાનું મોટું એલાન! ડિસેમ્બરમાં બાંગ્લાદેશ પરત ફરી કોર્ટમાં કરશે સરેન્ડર | Bangladesh Newsટેલિકોમ ગ્રાહકો માટે ઝટકો! આગામી 3-4 મહિનામાં મોંઘું થઈ શકે છે મોબાઈલ રિચાર્જ અને ડેટા પ્લાનUGC-NET પરીક્ષા લીકના આરોપો પર રાહુલ ગાંધીએ કેન્દ્ર પર પ્રહાર કર્યાદાંતીવાડા ડેમમાં પાણીની સપાટી ઘટી : ખેડૂતો માટે ચિંતાનું મોજુંડીસા નગરપાલિકા: નવીન બોડીની પ્રથમ સાધારણ સભા વિવાદ વિના સંપન્નહિંમતનગરમાં રહસ્યમય વાયરસ કે ચાંદીપુરા? 6 બાળકોના મોતથી ફફડાટ
બિઝનેસ13 જૂન, 2025| Super Admin

AI-કેન્દ્રિત ઓવરઓલ વચ્ચે ગૂગલ બાયઆઉટ પ્લાન ઓફર કર્યો: રિપોર્ટ

AI-કેન્દ્રિત ઓવરઓલ વચ્ચે ગૂગલ બાયઆઉટ પ્લાન ઓફર કર્યો: રિપોર્ટ

CNBC ના અહેવાલ મુજબ, ગૂગલે તેના નોલેજ એન્ડ ઇન્ફર્મેશન (K&I) યુનિટમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ સહિત અનેક ટીમોમાં સ્વૈચ્છિક નોકરીઓ ઓફર કરવાનું શરૂ કર્યું છે, જેમાં તેના સર્ચ અને એડ વિભાગોનો સમાવેશ થાય છે. આ પગલું તેના કાર્યબળને ઘટાડવાના ચાલુ પ્રયાસોનો એક ભાગ છે, એક વ્યૂહરચના જે ટેક જાયન્ટ 2023 માં તેની નોંધપાત્ર છટણી પછી અપનાવી રહી છે જેના કારણે 12,000 કર્મચારીઓ પ્રભાવિત થયા હતા. આ નવીનતમ ખરીદી ઓફરથી પ્રભાવિત કર્મચારીઓની ચોક્કસ સંખ્યા Google દ્વારા પુષ્ટિ થયેલ નથી. જો કે, ખરીદીઓ કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવાની એક વ્યાપક પહેલનો ભાગ છે કારણ કે કંપની તેના કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા માળખાને વધારવા માટે સંસાધનો ફાળવવાનું ચાલુ રાખે છે. લોકોને છટણી કરવાને બદલે, ગૂગલ હવે કેટલાક કર્મચારીઓને કંપની છોડી દેવાનો વિકલ્પ આપી રહ્યું છે અને તેને સેવરેન્સ પેકેજ આપી રહ્યું છે. આને સ્વૈચ્છિક એક્ઝિટ પ્રોગ્રામ કહેવામાં આવી રહ્યું છે. કંપનીએ પુષ્ટિ આપી છે કે આ કાર્યક્રમ યુએસમાં કર્મચારીઓ માટે છે, જ્યારે કેટલીક ટીમો ઓફિસથી 50 માઇલની અંદર રહેતા દૂરસ્થ કામદારોને હાઇબ્રિડ મોડેલ હેઠળ પાર્ટ-ટાઇમ પાછા ફરવા માટે કહી રહી છે જેથી વધુ વ્યક્તિગત સહયોગને પ્રોત્સાહન મળે, અહેવાલમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે.

સંબંધિત સમાચાર