ડીસામાં આશા અને ફેસિલિટેટર બહેનોએ વેતનમાં વધારો કરવાની માંગ સાથે આવેદનપત્ર આપ્યું
ગુજરાત આશા એન્ડ હેલ્થ વર્કર્સ યુનિયન દ્વારા સમગ્ર રાજ્યમા જિલ્લા કલેક્ટર, પ્રાંત ઓફિસર અને સિટી મામલતદારને આવેદનપત્ર સુપરત કરવામાં આવ્યું…
સરકારી કર્મચારીઓને મોટી રાહત : મોંઘવારી ભથ્થું (DA) વધીને 60% થવાની તૈયારીમાં
આવતા વર્ષ સુધી DA 65% કે તેથી વધુ થઈ શકે છે. આનાથી સરકારી કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિમાં મજબૂતી આવશે અને દેશની…
૮મા વેતન પંચથી પગાર – પેન્શનમાં ૩૦-૩૪%નો વધારો થશે
કરોડો સરકારી કર્મચારીઓ અને નિવત્ત કર્મચારીઓ ૮મા પગાર પંચના અમલીકરણની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. આ દરમિયાન, એક સમાચારે તેમની ખુશીમાં વધુ વધારો કર્યો છે. ધ ઇકોનોમિક ટાઇમ્સના એક અહેવાલમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ પગાર પંચના અમલીકરણથી કર્મચારીઓના પગારમાં ૩૦ થી ૩૪ ટકાનો વધારો થઈ શકે છે.બ્રોકરેજ ફર્મ એમ્બિટ કેપિટલે તેના રિપોર્ટમાં દાવો કર્યો છે કે પગાર અને પેન્શનમાં ૩૦–૩૪%નો વધારો થઈ શકે છે, જેનો લાભ લગભગ ૧.૧ કરોડ લોકોને મળશે. નવો પગારધોરણ જાન્યુઆરી ૨૦૨૬ થી લાગુ થવાની ધારણા છે, પરંતુ આ માટે પહેલા પગાર પંચનો અહેવાલ તૈયાર કરવો પડશે, પછી તેને સરકારને મોકલીને મંજૂરી આપવી પડશે. અત્યાર સુધી ફક્ત જાહેરાત જ થઈ છે. કમિશનના અધ્યક્ષ કોણ હશે અને તેમનો કાર્યકાળ કેટલો હશે? આ નિર્ણય હજુ લેવાનો બાકી છે. આ લાભ કોને મળશે? ૮મા પગાર પંચનો લાભ લગભગ ૧.૧ કરોડ લોકોને મળી શકે છે, જેમાં લગભગ ૪૪ લાખ કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ અને લગભગ ૬૮ લાખ પેન્શનરોનો સમાવેશ થાય છે. ૮મા પગાર પંચના અમલ પછી, કર્મચારીઓના મૂળ પગાર, ભથ્થાં અને નિવળત્તિ લાભોમાં વળદ્ધિ થશે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે? : નવો પગાર નક્કી કરવામાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે, જે એક એવી સંખ્યા છે જેનો ઉપયોગ નવા પગાર નક્કી કરવા માટે હાલના મૂળભૂત પગારનો ગુણાકાર કરવા માટે થાય છે. ઉદાહરણઃ ૭મા પગાર પંચે ૨.૫૭ ના પરિબળનો ઉપયોગ કર્યો હતો. તે સમયે, તેણે લઘુત્તમ મૂળ પગાર રૂ. ૭,૦૦૦ થી વધારીને રૂ. ૧૮,૦૦૦પ્રતિ માસ કર્યો હતો. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૧.૮૩ અને ૨.૪૬ ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને કેટલો પગાર વધારો મળશે તેમાં ચોક્કસ આંકડો મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવશે.અગાઉના પગાર પંચોએ અનેક સ્તરે પગાર વળદ્ધિ દર્શાવી છે. છઠ્ઠા પગાર પંચ (૨૦૦૬) એ કુલ પગાર અને ભથ્થામાં લગભગ ૫૪% નો વધારો કર્યો. આ પછી, ૨૦૧૬ માં ૭મું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવ્યું, ત્યારબાદ મૂળ પગાર અને અન્ય ભથ્થામાં ૧૪.૩% ઉમેર્યા પછી, પ્રથમ વર્ષમાં લગભગ ૨૩% નો વધારો જોવા મળ્યો. પગારની ગણતરી કેવી રીતે થાય છે : સરકારી કર્મચારીના પગારમાં મૂળ પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું , ઘર ભાડું ભથ્થું, પરિવહન ભથ્થું અને અન્ય ફ્રિન્જ લાભોનો સમાવેશ થાય છે. સમય જતાં, મૂળ પગારનો હિસ્સો કુલ પેકેજના ૬૫% થી ઘટીને લગભગ ૫૦% થઈ ગયો છે અને અન્ય ભથ્થાઓનો હિસ્સો વધુ વધ્યો છે. આ બધા ઉમેરીને માસિક પગાર આપવામાં આવે છે. પેન્શનરો માટે પણ આવા જ ફેરફારો જોવા મળશે.
સુરત રત્ન કલાકારો ભાવ વધારો સામે પગાર વધારો સાથે હડતાલ પાડી રેલી યોજી
સરકાર એવો નિર્ણય લે કે જેથી રત્ન કલાકારોને આપઘાત કરવાનો ન પડે; સુરત રત્ન કલાકારો ભાવ વધારો અને પગાર વધારો…