હિમાચલ સરકારે કામ પર ‘પાર્ટી-પહેરવા’ના કપડાં પર પ્રતિબંધ મૂક્યો, કર્મચારીઓ દ્વારા સોશિયલ મીડિયા પર ટિપ્પણીઓ મર્યાદિત કરી

(જી.એન.એસ) તા. ૧૮

શિમલા,

હિમાચલ પ્રદેશ સરકારે તેના કર્મચારીઓને કામ પર અને કોર્ટમાં ઔપચારિક ડ્રેસ કોડ જાળવવા માટે કડક સૂચનાઓ જારી કરી છે. આ નિર્દેશ કર્મચારીઓને વ્યક્તિગત સોશિયલ મીડિયા એકાઉન્ટ્સ પર સરકારી નીતિઓ પરના મંતવ્યો પોસ્ટ કરવા સામે પણ ચેતવણી આપે છે.

મુખ્ય સચિવ સંજય ગુપ્તા દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલી વિગતવાર માર્ગદર્શિકા અનુસાર, બધા સરકારી કર્મચારીઓએ સ્વચ્છ, વિનમ્ર અને ઔપચારિક કપડાં પહેરવા જોઈએ અને તેમના સ્વચ્છ રંગો પહેરવા જોઈએ. સૂચનાઓમાં ખાસ કરીને ઓફિસ પરિસરમાં અને કોર્ટમાં હાજરી દરમિયાન જીન્સ, ટી-શર્ટ અને પાર્ટી વેર જેવી કેઝ્યુઅલ વસ્તુઓ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો છે.

પુરુષ કર્મચારીઓ પાસેથી કોલરવાળા શર્ટ ટ્રાઉઝર અથવા પેન્ટ સાથે અને યોગ્ય ફૂટવેર જેમ કે જૂતા અથવા સેન્ડલ પહેરવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. મહિલા કર્મચારીઓને સાડી, ઔપચારિક સુટ, સલવાર, ચુડીદાર અથવા કુર્તા સાથે દુપટ્ટા, ચપ્પલ, સેન્ડલ અથવા જૂતા પહેરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. જીન્સ અને ટી-શર્ટ પહેરવાની મંજૂરી નથી, અધિકારીઓએ બુધવારે જણાવ્યું હતું.

સરકારે નોંધ્યું હતું કે ઘણા કર્મચારીઓ કેઝ્યુઅલ કપડાં પહેરીને આવ્યા હતા. તેમણે એવા કિસ્સાઓ પણ જોયા છે કે કર્મચારીઓ સરકારી યોજનાઓ વિશે વિગતો શેર કરવા અથવા ઉત્પાદનોને પ્રોત્સાહન આપવા માટે તેમના વ્યક્તિગત સોશિયલ મીડિયા એકાઉન્ટ્સનો ઉપયોગ કરે છે.

નવી માર્ગદર્શિકા 3 ઓગસ્ટ 2017 ના રોજના અગાઉના સંદેશાવ્યવહારનો સંદર્ભ આપે છે, જેમાં એ જ રીતે વિનંતી કરવામાં આવી હતી કે “બધા સરકારી કર્મચારીઓએ યોગ્ય, ઔપચારિક, સ્વચ્છ, નમ્ર અને શિષ્ટ કપડાં પહેરવા જોઈએ અને રંગીન રંગો પહેરવા જોઈએ. કોર્ટમાં હાજરી આપતી વખતે અને ઓફિસમાં હાજરી આપતી વખતે કેઝ્યુઅલ અને પાર્ટી પોશાક પહેરવાનું સખત ટાળવું જોઈએ.” સરકારે જણાવ્યું હતું કે અગાઉની સૂચનાઓ છતાં, પાલન ન કરવું સામાન્ય રહ્યું.

નમ્રતા અને શિષ્ટાચાર સૌથી આગળ

સેવાઓમાં નમ્રતા અને શિષ્ટાચાર જાળવવા માટે ડ્રેસ કોડનો પુનરાવર્તિત કરવામાં આવ્યો છે. માર્ગદર્શિકામાં જણાવાયું છે કે ઓફિસમાં પોશાક “ઔપચારિક” રહેશે અને અધિકારીઓએ એવી રીતે પોશાક પહેરવો જોઈએ કે “તેઓ અધિકારીઓ/અધિકારીઓ જેવા દેખાય.” કર્મચારીઓને માવજત અને વ્યક્તિગત સ્વચ્છતા પર ધ્યાન આપવાની પણ યાદ અપાવવામાં આવે છે.

વધુમાં, માર્ગદર્શિકા કર્મચારીઓને સલાહ આપે છે કે તેઓ તેમના પોતાના સોશિયલ મીડિયા એકાઉન્ટ્સ પર સરકારી નીતિઓ અથવા યોજનાઓ પર વ્યક્તિગત મંતવ્યો વ્યક્ત ન કરે. તેઓએ જાહેર મંચો, બ્લોગ્સ અથવા અન્ય પ્લેટફોર્મ પર રાજકીય અથવા ધાર્મિક ટિપ્પણીઓ ટાળવી જોઈએ. પૂર્વ પરવાનગી વિના વ્યક્તિગત હેન્ડલ પરથી કોઈ સત્તાવાર માહિતી શેર કરવી જોઈએ નહીં, અને કર્મચારીઓએ ઑનલાઇન શિસ્ત જાળવવી જોઈએ.

માર્ગદર્શિકામાં ચેતવણી આપવામાં આવી છે કે સ્ટાફ પાસેથી આ નિયમોનું અક્ષરશઃ પાલન કરવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે, અને કોઈપણ ઉલ્લંઘન શિસ્તભંગના પગલાં લઈ શકે છે.