સુપ્રીમ કોર્ટે – Gujarati GNS News


(જી.એન.એસ) તા. ૫

નવી દિલ્હી,

સુપ્રીમ કોર્ટે મલ્ટિપ્લેક્સમાં સિનેમા ટિકિટ તેમજ ખાવા-પીવા માટે લેવામાં આવતા ઊંચા દરો અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી અને કહ્યું હતું કે દરો વાજબી રીતે નક્કી કરવા જોઈએ જેથી લોકો આવે, નહીં તો સિનેમા હોલ ટૂંક સમયમાં ખાલી થઈ જશે.

સુપ્રીમ કોર્ટે આ વાત ત્યારે કહી જ્યારે જસ્ટિસ વિક્રમ નાથ અને જસ્ટિસ સંદીપ મહેતાની બનેલી બેન્ચ મલ્ટિપ્લેક્સ એસોસિએશન ઓફ ઈન્ડિયા અને અન્ય લોકો દ્વારા કર્ણાટક હાઈકોર્ટ દ્વારા લાદવામાં આવેલી કેટલીક શરતોને પડકારતી કેટલીક અરજીઓની સુનાવણી કરી રહી હતી, જેમાં રાજ્ય સરકારના મલ્ટિપ્લેક્સ ટિકિટના ભાવ 200 રૂપિયા રાખવાના નિર્ણય પર સ્ટે મૂકવામાં આવ્યો હતો.

આ મામલાની સુનાવણી દરમિયાન, જસ્ટિસ નાથે મલ્ટિપ્લેક્સની અંદર વેચાતી વસ્તુઓની ઊંચી કિંમતો પર કહ્યું. “તમે પાણીની બોટલ માટે 100 રૂપિયા, કોફી માટે 700 રૂપિયા વસૂલ કરો છો,” તેમને લાઈવ લો દ્વારા ટાંકવામાં આવ્યા હતા.

રોહતગીએ પૂછ્યું કે તાજ કોફી માટે 1000 રૂપિયા વસૂલશે, શું તમે તેને સુધારી શકો છો?

સુનાવણી દરમિયાન, મલ્ટિપ્લેક્સ એસોસિએશનનું પ્રતિનિધિત્વ કરી રહેલા વરિષ્ઠ વકીલ મુકુલ રોહતગીએ કહ્યું કે તાજ કોફી માટે 1000 રૂપિયા વસૂલશે, શું તમે તેને સુધારી શકો છો?

આના પર ન્યાયાધીશ નાથે કહ્યું, “આ (દર) નક્કી કરવા જોઈએ. સિનેમાઘરો ઘટી રહ્યા છે, તેથી લોકો માટે આવવા અને આનંદ માણવા માટે વધુ વાજબી બનાવો, નહીં તો સિનેમાઘરો ખાલી થઈ જશે.”

પછી રોહતગીએ પણ દલીલ કરી, “તે ખાલી રહેવા દો, આ ફક્ત મલ્ટિપ્લેક્સ માટે છે. તમે સામાન્ય સિનેમાઘરોમાં જઈ શકો છો. તમે ફક્ત અહીં કેમ આવવા માંગો છો?”

જોકે, ન્યાયાધીશ નાથે અવલોકન કર્યું, “કોઈ સામાન્ય બાકી નથી અને અમે ડિવિઝન બેન્ચ સાથે છીએ, કે તે 200 હોવી જોઈએ.”

રોહતગી કહે છે કે કર્ણાટક હાઇકોર્ટ દ્વારા લાદવામાં આવેલી શરતો કાર્યક્ષમ નહોતી

રોહતગીએ ઉમેર્યું કે કર્ણાટક હાઇકોર્ટ દ્વારા લાદવામાં આવેલી શરતો કાર્યક્ષમ નહોતી, ખાસ કરીને મલ્ટિપ્લેક્સને રોકડ વ્યવહારો માટે ખરીદદારોના આઈડી કાર્ડની વિગતોનો ટ્રેક રાખવાનો નિર્દેશ.

અગાઉ, હાઇકોર્ટ ડિવિઝન બેન્ચે અગાઉ મલ્ટિપ્લેક્સને વેચાયેલી દરેક ટિકિટના ઓડિટેબલ રેકોર્ડ જાળવવા, ઓનલાઈન અને ઓફલાઈન બંને ખરીદદારોને ટ્રેક કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો જેથી તેઓ કેસ હારી જાય તો રિફંડ મેળવી શકે અને ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ દ્વારા સમયાંતરે તેમના ઓડિટ રિપોર્ટ ચકાસવામાં આવે.



Source link

administrator

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *