સરકારે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) ની જાહેરાત કરી છે, જે 1 એપ્રિલ, 2025 થી અમલમાં આવશે. આ યોજના રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) ના વિકલ્પ તરીકે શરૂ કરવામાં આવી છે અને તેનો હેતુ સરકારી કર્મચારીઓને વધુ સારા પેન્શન લાભો પૂરા પાડવાનો છે.
કોણ પાત્ર છે?
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ એવા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ છે જેઓ પહેલાથી જ NPS માં નોંધાયેલા છે અને આ નવી યોજનાનો વિકલ્પ પસંદ કર્યો છે.
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમના મુખ્ય લાભો
નવી પેન્શન યોજના હેઠળ, સરકારી કર્મચારીઓ તેમના મૂળ પગારના 10% તેમજ મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં ફાળો આપશે. જો કે, સરકારનું યોગદાન અગાઉના 14% થી વધીને 18.5% થશે. વધુમાં, એક અલગ સંકલિત ભંડોળ હશે જેને સરકાર તરફથી વધારાના 8.5% યોગદાન દ્વારા સમર્થિત કરવામાં આવશે.
નવી યોજના ખાતરી કરે છે કે કર્મચારીઓને છેલ્લા 12 મહિનાથી તેમના સરેરાશ મૂળ પગારના 50% જેટલું પેન્શન મળે. આ લાભ એવા કર્મચારીઓને પણ આપવામાં આવે છે જેમણે ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી હોય. 10 થી 25 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરનારા કર્મચારીઓને પ્રમાણસર પેન્શન રકમ મળશે. આ યોજનામાં ગ્રેચ્યુઇટી અને એકમ રકમ નિવૃત્તિ ચુકવણીનો પણ સમાવેશ થાય છે.
કર્મચારીના મૃત્યુના કિસ્સામાં, પરિવારને પેન્શન રકમનો 60% ભાગ મળશે
વધુમાં, ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરનારા કર્મચારીઓને ઓછામાં ઓછા 10,000 રૂપિયા માસિક પેન્શન મળશે. વધુમાં, ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિનો વિકલ્પ પસંદ કરનારા કર્મચારીઓ પણ પાત્ર છે, પેન્શન ચુકવણી તેમની અપેક્ષિત નિવૃત્તિ વયથી શરૂ થશે.
વધુમાં, યુપીએસ લાગુ થયા પહેલા નિવૃત્ત થયેલા ભૂતપૂર્વ એનપીએસ નિવૃત્ત લોકો પણ આ યોજના હેઠળ લાભ મેળવવા માટે હકદાર છે.
