ગોપનીયતાનો અધિકાર જાહેર સેવકોને પણ સામેલ કરે છે: અશ્વિની વૈષ્ણવ

સંચાર મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે દલીલ કરી છે કે ગોપનીયતાના અધિકારમાં “જાહેર સેવકો” સહિત તમામ વ્યક્તિઓનો સમાવેશ થાય છે અને ડ્રાફ્ટ ડિજિટલ પર્સનલ ડેટા પ્રોટેક્શન બિલ (ડીપીડીપી), જેણે માહિતી અધિકાર અધિનિયમ (આરટીઆઈ) 2025 માં સુધારાની માંગ કરી છે. બંને વચ્ચેના સંઘર્ષને ઉકેલો.
DPDP બિલ દેશના સામાન્ય નાગરિકોને સશક્ત બનાવનાર RTI કાયદાને નોંધપાત્ર રીતે ઓછું કરશે એવી હિતધારકોની આશંકાઓનો જવાબ આપતા વૈષ્ણવે કહ્યું, “RTI સુધારો સ્વાભાવિક છે કારણ કે ગોપનીયતાનો અધિકાર તમામ વ્યક્તિઓ માટે છે. અને તેમાં જાહેર સેવકોનો પણ સમાવેશ થાય છે. તેથી આરટીઆઈ અને ડીપીડીપી વચ્ચેના સંઘર્ષને ઉકેલવો પડશે.”
વૈષ્ણવે હિસ્સેદારોના ડરને પણ દૂર કર્યો કે ભારતના સૂચિત ડેટા પ્રોટેક્શન બોર્ડ, જેનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા અને ઉલ્લંઘનના કિસ્સામાં દંડ લાદવા માટે રચવામાં આવશે, તેના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની નિમણૂક કેન્દ્ર દ્વારા કરવામાં આવશે. વૈષ્ણવ જોકે કહે છે, “કાયદો સ્વતંત્રતા સુનિશ્ચિત કરે છે. સરકાર દ્વારા ઘણી બધી સંસ્થાઓ માટે નિમણૂકો કરવામાં આવે છે. તે કોઈપણ રીતે તેમની સ્વતંત્રતા ઘટાડતી નથી. બોર્ડના નિર્ણયને હાઈકોર્ટમાં પડકારવામાં આવી શકે છે. તે વધુ સ્વતંત્રતા સુનિશ્ચિત કરે છે.”
જોકે, હિતધારકોએ આરટીઆઈ એક્ટમાં સુધારો કરવાના બિલના પ્રયાસ પર સવાલો ઉઠાવ્યા છે. RTI કાયદા હેઠળ, વ્યક્તિઓને માહિતી જાહેર કરવાથી ઘણી છૂટ આપવામાં આવી હતી.
આરટીઆઈ એક્ટની એક નિર્ણાયક કલમ (કલમ j, કલમ 8 ની પેટા કલમ 1) એવા કિસ્સાઓમાં મુક્તિ પ્રદાન કરે છે કે જ્યાં “જાહેર પ્રવૃત્તિ અથવા હિત સાથે કોઈ સંબંધ ન હોય તેવી માહિતીનો ખુલાસો, અથવા જે વ્યક્તિની ગોપનીયતા પર બિનજરૂરી આક્રમણનું કારણ બને છે સિવાય કે રાજ્યના જાહેર માહિતી અધિકારીના કેન્દ્રીય જાહેર માહિતી અધિકારી અથવા કેસ બને તેવી અપીલ સત્તાધિકારી સંતુષ્ટ છે કે વિશાળ જાહેર હિત આવી માહિતીના ખુલાસાને યોગ્ય ઠેરવે છે.” ગોપનીયતા બિલ હેઠળ, મુક્તિ માટેની આ જોગવાઈ, જે હજી પણ ટોચના માહિતી અધિકારીઓને અંતિમ કૉલ લેવાની મંજૂરી આપે છે, હવે કાઢી નાખવામાં આવી છે.
કાર્યકરો દલીલ કરે છે કે વર્તમાન RTI કાયદા હેઠળ પણ વિવિધ ઉપલબ્ધ મુક્તિઓનો ઉપયોગ માહિતીને નકારવા માટે કરવામાં આવી રહ્યો છે. ઉપયોગમાં લેવાતી સામાન્ય કલમોમાંની એક કલમ j હતી. હવે આ જોગવાઈ પણ દૂર કરવામાં આવી છે, જે RTI એક્ટને નોંધપાત્ર રીતે નબળો પાડે છે. તેઓ દલીલ કરે છે કે લોકશાહીમાં સરકારની નિમણૂક લોકો દ્વારા કરવામાં આવે છે અને તેઓ બદલામાં, તેઓને જવાબદાર હોય તેવા સરકારી કર્મચારીઓની નિમણૂક કરે છે. RTI એ આવું કરવા માટેનું એક મુખ્ય હથિયાર હતું.