ઘણા કાર્યકારી વ્યાવસાયિકો માટે, 60 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્તિ લેવી એ પથ્થર પર કોતરેલી અંતિમ રેખા જેવું લાગે છે. પરંતુ તાજેતરના વર્ષોમાં, એક નવું લક્ષ્ય શાંતિથી લોકપ્રિય બન્યું છે, 40 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્તિ લેવી.
આ વિચાર લગભગ બળવાખોર લાગે છે. મોટાભાગના લોકો તેમની કારકિર્દીની ટોચ પર પહોંચી રહ્યા હોય ત્યારે જ કામ કરવાનું બંધ કરો, અને બાકીનું જીવન તમારી પોતાની શરતો પર જીવો. કોઈ બોસ નહીં, કોઈ સોમવાર બ્લૂઝ નહીં, કોઈ સપ્તાહના અંતની રાહ જોવી નહીં.
પરંતુ આ નવી આકાંક્ષા પાછળ, એક મુશ્કેલ પ્રશ્ન રહેલો છે: શું તમે ખરેખર 40 વર્ષની ઉંમરે કમાણી કરવાનું બંધ કરી શકો છો અને બાકીના જીવન માટે આરામથી જીવી શકો છો?
સેબી-રજિસ્ટર્ડ રોકાણ સલાહકાર અને સહજમનીના સ્થાપક અભિષેક કુમાર કહે છે કે તે શક્ય છે પરંતુ ખૂબ જ પડકારજનક છે. તે તમારી આવકનો કેટલો ભાગ તમે બચાવો છો અને સમય જતાં તમારા રોકાણો કેવી રીતે વધે છે તેના પર ઘણું નિર્ભર છે, તે કહે છે.
તેમના મતે, 28 વર્ષની ઉંમરની અને 40 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્તિ લેવાનું લક્ષ્ય રાખતી વ્યક્તિએ ફુગાવાને સમાયોજિત કર્યા પછી, તેમના વર્તમાન વાર્ષિક ખર્ચ કરતાં લગભગ 79 ગણી બચત કરવાની જરૂર પડશે. 40 વર્ષની ઉંમરે, તે સંખ્યા લગભગ 35 ગણી હોઈ શકે છે.