By મનીકંટ્રોલના અહેવાલ મુજબ, ઇન્ફોસિસે 240 નવા ભરતી કરનારાઓને છૂટા કર્યા છે જેઓ આંતરિક તાલીમ મૂલ્યાંકન પાસ કરવામાં નિષ્ફળ ગયા હતા. આ નિર્ણય અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને 18 એપ્રિલે મોકલવામાં આવેલા ઇમેઇલ દ્વારા જણાવવામાં આવ્યો હતો. ફેબ્રુઆરીમાં સમાન કારણોસર 300 થી વધુ તાલીમાર્થીઓને કાઢી મૂક્યા બાદ, તાજેતરના મહિનાઓમાં આઇટી કંપનીમાંથી કામગીરી સંબંધિત એક્ઝિટનો આ બીજો રાઉન્ડ છે.
અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓ ઓક્ટોબર 2024 માં તાલીમ બેચના ભાગ રૂપે કંપનીમાં જોડાયા હતા. 2022 માં ઓફર લેટર મળ્યા પછી તેમાંથી ઘણાએ ઓનબોર્ડ થવા માટે બે વર્ષથી વધુ સમય રાહ જોઈ હતી. રોગચાળા, પ્રોજેક્ટ મંદી અને ત્યારબાદ ભરતી થોભાવવાના કારણે તેમની જોડાવામાં વિલંબ થયો હતો.
ઇન્ફોસિસે જણાવ્યું હતું કે આંતરિક પરીક્ષણો પાસ કરવાના ત્રણ પ્રયાસો, મોક મૂલ્યાંકન અને શંકા દૂર કરવાના સત્રો સહિત અનેક તકો આપવામાં આવી હોવા છતાં, આ તાલીમાર્થીઓ જરૂરી પ્રદર્શન ધોરણોને પૂર્ણ કરી શક્યા નથી.
અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને મદદ કરવા માટે, ઇન્ફોસિસ કેટલાક સપોર્ટ વિકલ્પો ઓફર કરી રહી છે. આમાં એક મહિનાનો પગાર, મુસાફરી ભથ્થું અને મૈસુર તાલીમ કેન્દ્ર છોડીને બેંગલુરુ અથવા તેમના વતન જવા માંગતા લોકો માટે કામચલાઉ રહેઠાણ સહાયનો સમાવેશ થાય છે.
વધુમાં, કંપનીએ કહ્યું છે કે અસરગ્રસ્ત ફ્રેશર્સ ઇન્ફોસિસ દ્વારા પ્રાયોજિત બાહ્ય તાલીમ કાર્યક્રમોમાં જોડાઈ શકે છે. આમાં આઇટી-સંબંધિત તાલીમ માટે NIIT દ્વારા અપસ્કિલિંગ તકો અને બિઝનેસ પ્રોસેસ મેનેજમેન્ટ (BPM) ભૂમિકાઓ માટે અપગ્રેડનો સમાવેશ થાય છે.
જે લોકો BPM તાલીમ પૂર્ણ કરે છે તેમને ઇન્ફોસિસ BPM લિમિટેડમાં યોગ્ય પદો માટે ફરીથી અરજી કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે.
