By યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ)ને નોટિફાઈ કર્યું છે. સરકારે જાહેરાત કરી છે કે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) સરકારી કર્મચારીઓ માટે નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ એક વિકલ્પ તરીકે ઉપલબ્ધ થશે. યુપીએસને સરકાર દ્વારા 24 જાન્યુઆરીએ નોટિફિકેશન કરવામાં આવ્યું છે. UPS એવા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે અને જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળ આ વિકલ્પ પસંદ કરે છે. હાલના કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ કાં તો રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ સંકલિત પેન્શન યોજના વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે અથવા UPS વિકલ્પ વિના રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ સાથે ચાલુ રાખી શકે છે. તમે જાણવા માગો છો તે બધું અમને જણાવો.
આ યોજના ક્યારે અમલમાં આવશે?
સરકારી સૂચના અનુસાર, સરકારી કર્મચારીઓ માટે સંકલિત પેન્શન યોજનાના અમલીકરણની અસરકારક તારીખ 1 એપ્રિલ, 2025 હશે. નાણા મંત્રાલયે એક સત્તાવાર સૂચનામાં જણાવ્યું હતું કે, “UPSના સંચાલનની અસરકારક તારીખ 1 એપ્રિલ, 2025 હશે.”
યુપીએસના ફાયદા
- UPS હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા કર્મચારીઓને નીચેના લાભો મળશે.
- પેન્શનની રકમ નિવૃત્તિના 12 મહિના પહેલાના સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50 ટકા હશે. ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા પછી સંપૂર્ણ ચુકવણીની ખાતરી આપવામાં આવશે.
- આ યોજનામાં દર મહિને ₹ 10,000 નું લઘુત્તમ ગેરેન્ટેડ પેન્શન આપવામાં આવશે.
- ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા કર્યા પછી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિના કિસ્સામાં, ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી કર્મચારી નિવૃત્ત થાય તે તારીખથી શરૂ થશે.
- મૃત્યુના કિસ્સામાં, મૃત્યુ પછી તરત જ પરિવારને 60 ટકા રકમ કુટુંબ પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે.
- ગ્રેચ્યુઈટી ઉપરાંત કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ સમયે એકસાથે રકમ પણ મળશે.
- પરિવારને મળતા પેન્શન પર મોંઘવારી રાહત મળશે.
- મોંઘવારી ભથ્થાની સાથે માસિક બેઝિક પગારના 10 ટકાના દરે નિવૃત્તિ પર એકમ રકમની ચુકવણીની મંજૂરી આપવામાં આવશે.
UPS એ OPS જેવું જ છે
UPS એ જૂની પેન્શન યોજના (OPS) જેવી જ છે. સરકારનું કહેવું છે કે UPSની રચના સરકારી કર્મચારીઓની NPS સંબંધિત ચિંતાઓને દૂર કરવા માટે કરવામાં આવી છે.
